Veja quais Benefícios do INSS todo MEI tem Direito
Todo mundo com a intenção de abrir um MEI e regularizar sua atuação, passa por algumas dúvidas comuns, sendo talvez a mais comum delas referente a cobertura do INSS.
Mas e aí, será que o MEI tem benefícios? A resposta é SIM.
Todo MEI adquire benefícios como um empregado, assim que cumprir o período de carência e estar em dia com as contribuições.
Vale lembrar que os benefícios do MEI terão sempre como base os valores do piso, ou seja, um salário mínimo.
Benefícios Previdenciários do MEI
Estão cobertos tanto o MEI quanto seus dependentes. Como os valores são de referência ao piso, o MEI pode optar por realizar contribuir a parte para aumento dos valores de referência.
O MEI também recebe o benefício de aposentadoria por idade e tempo de contribuição, assim como um trabalhador CLT, ao cumprir todas as exigências básicas de idade e tempo de contribuição, o MEI poderá solicitar sua aposentadoria, sempre lembrando os valores do mínimo.
Demais Auxílios para o MEI
O MEI também está coberto para Auxílio doença, Salário Maternidade, Pensão por Morte e Auxílio Reclusão.
Como descrito anteriormente, o MEI é enquadrado igualmente a um funcionário CLT, desde que esteja em dia com as suas contribuições e cumprido o período de carência.
Todo auxílio referente a dependentes ou invalidez e reclusão, também poderão ser adquirido através do MEI.
Gerando Benefícios
Além de receber todos os benefícios, o MEI ainda pode gerar mais benefícios a uma outra pessoa, pois ao contratar um funcionário e recolher o INSS do mesmo, ele estará estendendo os benefício a uma nova pessoa e seus dependentes.
Por isso podemos dizer que o MEI é uma solução economicamente viável para regularizar pequenas empresas, além de gerar vários benefícios para si e para outros.
O mercado, a economia e a população, todos saem ganhando quando um empresário sai da irregularidade.
Saiba como sair da irregularidade e abrir seu próprio negócio, gerando benefícios para todos.
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